VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии

 


Кризис предприятия вызывается несоответствием его финансово-хозяйственных параметров параметрам окружающей среды. В глубинных причинах разразившегося кризиса лежит много различных факторов. Данные факторы можно разделить на две основные группы:
1.    Внешние (не зависящие от деятельности предприятия);
2.    Внутренние (зависящие от деятельности предприятия).
Внешние факторы возникновения кризиса можно в свою очередь подразделить на:
1.    Социально-экономические факторы общего развития страны
    Рост инфляции;
    Нестабильность налоговой системы;
    Нестабильность регулирующего законодательства;
    Снижение уровня реальных доходов населения;
    Рост безработицы.
2.    Рыночные факторы
    Снижение емкости внутреннего рынка;
    Усиление монополизма на рынке;
    Нестабильность валютного рынка;
    Рост предложения товаров-субститутов.
3.    Прочие внешние факторы
    Политическая нестабильность
    Стихийные бедствия
    Ухудшение криминогенной ситуации
Внутренние факторы возникновения кризиса:
1.    Управленческие
    высокий уровень коммерческого риска;
    недостаточное знание конъюнктуры рынка;
    неэффективный финансовый менеджмент
    плохое управление издержками производства;
    отсутствие гибкости в управлении;
    недостаточно качественная система бухгалтерского учета и отчетности
2.    Производственные
    Необеспеченность единства предприятия как имущественного комплекса;
    Устаревшие и изношенные основные фонды;
    Низкая производительность труда;
    Высокие энергозатраты;
    Перегруженность объектами социальной сферы.
3.    Рыночные
    Низкая конкурентоспособность продукции;
    Зависимость от ограниченного круга поставщиков и покупателей.
Конечно все вышеперечисленные факторы могут лежать в основе кризиса предприятия, но большее влияние на состояние предприятия оказывают управленческие факторы. Так, например, слабый финансовый и производственный менеджмент на российских предприятиях привел к тому, что по данным Межведомственной балансовой комиссии10, которой было проведено исследование финансового состояния российских предприятий, выявлено, что создалась специфическая, неведомая мировой цивилизации ситуация, базирующаяся на трех факторах. Первый - это низкий уровень денежного компонента в расчетах. Деньги едва составляют треть во всех расчетах, остальные проводятся в неденежной форме. Второй фактор - чрезвычайное обременение долгами. Объем долгов российских предприятий приблизился к объему их годовой выручки. Это значит, что средний срок расчета по долгам - больше года. Мировой цивилизации такое долговое бремя неведомо. Третий фактор - специфическое обстоятельство, дополняющее эту неблагоприятную картину, - это низкая производительность труда.
Именно неэффективность управления следует отнести к наиболее характерной для современных предприятий проблеме, препятствующей их эффективному функционированию в условиях сложившихся рыночных отношений. Эта проблема обусловлена следующими факторами:
    Отсутствием стратегии в деятельности предприятия и ориентацией на краткосрочные результаты в ущерб среднесрочным и долгосрочным;
    Низкая квалификация и неопытность менеджеров;
    Низкий уровень ответственности руководителей предприятия перед собственниками за последствия принимаемых решений, за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Борьба предприятий за выживание в кризисных условиях потребует взаимосвязи организационных, правовых, финансовых и управленческих аспектов.
Итак, можно сделать следующий вывод, что несмотря на многообразие факторов, которые могут привести к кризису на предприятии в большинстве случаев такими факторами являются недостатки управления







Похожие рефераты:

 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты